Employeurs osez le recrutement inclusif et bénéficiez du soutien du plan de relance

Dans le cadre du plan France Relance, le gouvernement a  créé une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge ( décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).

Le dispositif  a été prolongé jusqu'au 31 décembre 2021; il s’applique donc aux embauches des personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d’au moins trois mois, pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le salaire minimum horaire de croissance réalisées par une entreprise ou une association entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021.

Le montant de l’aide s’élève à 4000 euros par an et par salarié à plein temps. Il est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail. il est versé à l’employeur trimestriellement sur une année par l’Agence de service et de paiement pour le compte de l’État.

Toutes les informations sur le dispositif (flyer au format pdf - 582 Ko)