DuoDay 2019 : l'inclusion des personnes en situation d'handicap par l'emploi

 
 
DuoDay 2019 : l'inclusion des personnes en situation d'handicap par l'emploi

Le 16 mai 2019 aura lieu, dans toute la France, la 4ème édition de l'opération DuoDay.

Le principe du DuoDay est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.

Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Objectif : ensemble, dépasser nos préjugés et avancer vers l'inclusion.

Pour les employeurs

Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou une association, le DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant.  Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.

Je participe

Pour les personnes en situation de handicap

Le DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.

Je participe

Pour les professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation

Le DuoDay est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés.  Mais aussi : offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, collaborer avec de nouvelles entreprises, valoriser vos actions.

Pour créer de nouvelles synergies avec les employeurs, favoriser l'embauche des personnes que j'accompagne.

Je participe

Pour en savoir plus: www.duoday.fr